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勞模風(fēng)采|李國富:詮釋風(fēng)馳的匠人精神
日期:2019-03-12

現(xiàn)任研發(fā)中心工程平臺(tái)設(shè)備工程師李國富,早在2006年便加入了風(fēng)馳大家庭,至今已12年有余。他是我們風(fēng)馳匠人精神的傳承者與發(fā)揚(yáng)者,完美的詮釋了“我們不盡完美,但我們極致追求”的匠人精神。辛勤付出的12年里,公司哪里需要他,他會(huì)立即毫無猶豫出現(xiàn)在哪里。12年里,他從公司基層做起,歷任溫西分公司車間主管,總公司OTR車間主任,總公司OTR車間工程師,總公司工程平臺(tái)設(shè)備工程師等職。他不僅僅用匠人精神嚴(yán)格要求自己,不斷進(jìn)行著自我的超越,同時(shí)也把這種精神傳遞給了周圍同事與他的團(tuán)隊(duì),為風(fēng)馳家庭培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀風(fēng)馳人。


12年來,李國富的工作崗位經(jīng)常會(huì)遇到困難,如在任職OTR車間主任期間,打磨工使用的老打磨臺(tái)工作環(huán)境特別糟糕,員工工作一天從頭到腳有時(shí)包括五官均全是灰塵覆蓋。于是他抽時(shí)間親自上手設(shè)計(jì)與制造出來了風(fēng)馳公司的第一部水幕打磨臺(tái),進(jìn)入車間進(jìn)行使用,員工的笑容是最好的獎(jiǎng)勵(lì)。但他沒有就此滿足,根據(jù)第一代打磨臺(tái)存在的問題,不斷地深入專研設(shè)計(jì)改善,制造出了全新的第二代,第三代的水幕打磨臺(tái),目前已普及適用于全車間,有效改善了拋邊打磨崗位的工作環(huán)境?,F(xiàn)在,他又再次設(shè)計(jì)出來了第四代的水幕打磨臺(tái),只待第三代打磨臺(tái)淘汰之時(shí)進(jìn)入車間更新?lián)Q代。


在他任職工程平臺(tái)設(shè)備工程師期間,所面臨的第一個(gè)問題就是涂裝設(shè)備難題。這些領(lǐng)域他是從未接觸過的,但他不畏艱難,不懂就去鉆研懂,不明白就去搞明白,不了解就去現(xiàn)場(chǎng)考察,有時(shí)遇到問題經(jīng)常連夜趕到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)親自處理。為了不影響涂裝的正常生產(chǎn),常常處理問題到深夜,處理完成放心之后才和他的團(tuán)隊(duì)回家休息。經(jīng)過了李國富鍥而不舍的專研,努力改善,涂裝的設(shè)備問題得到了有效保障,強(qiáng)有力的支持了生產(chǎn)部的正常生產(chǎn)。


在公司嚴(yán)重缺人時(shí),李國富原本焊工出道,擁有非常強(qiáng)硬的焊接操作技術(shù)。在公司為焊工絞盡腦汁包括尋找外援都不能解決焊工人員問題時(shí),他抽出自己的時(shí)間,主動(dòng)扛起這份完全不屬于他的責(zé)任,在2017年底頂崗手工焊長達(dá)半月有余,且經(jīng)常著晚上跟線加班。在2018年年底,再次抽出時(shí)間支援OTR車間焊接崗位。諸如此類事跡,數(shù)不勝數(shù)!他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著風(fēng)馳匠人勇于擔(dān)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作,相互幫扶的精神,感染著一個(gè)又一個(gè)的風(fēng)馳人!


李國富用他的點(diǎn)滴行為詮釋著風(fēng)馳的匠人精神,用平凡抒寫不平凡的篇章!

 

使命:

引領(lǐng)低速車輪發(fā)展,為中國制造正名!

愿景:

成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴!

價(jià)值觀:

客戶為先 誠信負(fù)責(zé) 團(tuán)隊(duì)合作 務(wù)實(shí)創(chuàng)新

 

編輯:許強(qiáng)

圖片:許強(qiáng)


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